- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Bereich (Schwerpunkt Cloud, API, Software & Data), von der Abstimmung der Anforderungen über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu Interviews und Vertragsangeboten
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting-Strategien
- Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und optimierst sie kontinuierlich. Zudem führst Du Erst- und Kennenlerngespräche und schätzt fachliche und persönliche Potenziale ein
- Du sorgst für eine professionelle sowie wertschätzende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Du hast Freude daran, Recruiting-Projekte eigenständig zu konzipieren sowie umzusetzen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein
- Du entwickelst kreative Recruiting-Ideen und nutzt Social Media, Events, Meetups oder andere innovative Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen
- Du bist ca. 2–3 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nürnberg und pflegst den persönlichen Austausch im Team
- Zusätzlich unterstützt Du unsere Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, u. a. On- und Offboarding, Active Sourcing und lokaler Eventbetreuung