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Senior Revenue Cloud Consultant (w/m/d) | Freelance | Deutschsprachig

Cremanski & Company
15 hours ago
Full-time
Remote
Germany
Business & Operations

Cremanski who?

Cremanski & Company ist die führende B2B SaaS-Beratung im DACH Bereich. Wir unterstützen Commercial Teams von Start-ups und Scale-ups dabei, effizientes Wachstum durch die Optimierung ihrer Revenue Architektur zu generieren. Unser Ziel ist es, ein internationales Team aus motivierten Pionieren aufzubauen. Klingt nach Dir? Dann werde jetzt Teil des Cremanski Team!

Deine Aufgaben

  • End-to-end Implementierung von Salesforce Revenue Cloud Advanced bei unseren Kunden, von Discovery bis Go-Live

  • Migration bestehender CPQ- und Billing-Landschaften auf das neue Revenue Cloud Datenmodell

  • Konfiguration von Price Rules, Product Rules, Bundles, Quote Templates und Subscription-Logik

  • Leitung von Workshops mit Fachbereich und IT, inklusive Anforderungsaufnahme und Lösungsdesign

  • Technische Architektur-Entscheidungen gemeinsam mit unserem internen Salesforce Team abstimmen

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern bei Scoping und Projektsteuerung

  • Qualitätssicherung und Testing vor jedem Go-Live

  • Wissenstransfer an unser internes Team, damit Revenue Cloud Know-how bei uns bleibt

Dein Profil

  • 4+ Jahre Erfahrung mit Salesforce CPQ, Billing oder Revenue Cloud Advanced in produktiven Kundenprojekten

  • Salesforce Certified Revenue Cloud Consultant oder CPQ Specialist Zertifizierung, oder du bringst die praktische Erfahrung mit, die das aufwiegt

  • Sattes Verständnis von Quote-to-Cash, Subscription Billing und Pricing-Logik, nicht nur aus dem Trailhead-Kurs

  • Erfahrung in der Leitung von Workshops und in direkter Kommunikation mit Stakeholdern auf Kundenseite

  • Freiberufliche Verfügbarkeit, idealerweise 3 bis 5 Tage die Woche, projektabhängig

  • Deutsch auf C1 Niveau, Englisch mindestens B2

  • Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber, und bringst Projekte auch dann ins Ziel, wenn der Kunde mal keine klare Antwort hat

Deine Benefits

Ein zufriedenes Team, persönliche Entwicklung und die gemeinsame Arbeit an unserer Mission sind die Basis für das bestmögliche Ergebnis. Deshalb ist es uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, in dem Du Dich wohlfühlst! Hierfür bieten wir Dir:

Flexibilität
Uns ist bewusst, dass wir mit Individuen arbeiten!
  • Cremanski & Company bieten Dir Vertrauensarbeitszeit und Du entscheidest selbst, ob Du im Büro oder remote arbeiten möchtest.
  • Wir trauen Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben zu.
  • Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und bieten flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Entwicklung
"Menschen lernen nie aus" gilt für jeden bei Cremanski & Company, ob Praktikant oder Geschäftsführer. 
  • Nutze die flachen Hierarchien, um Deine Erfolge und Fehler zu teilen sowie von den Erfahrungen anderer zu lernen.
  • Darüber hinaus sorgt die 360°-Feedback-Kultur für mehrdimensionale Entwicklungsmöglichkeiten.
Wohlfühlgarantie
Damit sich Arbeit nicht immer wie Arbeit anfühlt!
  • Allen Mitarbeitern vor Ort steht ein sonniges & modernes Büro im Herzen Berlins zur Verfügung, mit hohem Wohlfühlkomfort, offener Arbeitsplatzgestaltung und der notwendigen Ausstattung. Neben einem breiten Angebot an Getränken und Snacks gibt es auch Bereiche, in denen man von der Arbeit abschalten oder den Feierabend genießen kann. 
  • Als Remote-First-Unternehmen wollen wir allen Mitarbeitern durch verschiedene Veranstaltungen ein Wohlgefühl garantieren. Dazu gehört auch, von Zeit zu Zeit am Büroleben teilzunehmen.

Bewirb Dich jetzt!

Erkennst Du Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf - ohne ausführliches Anschreiben.
Wenn Du Fragen zum Angebot hast, zögere bitte nicht und frage Milena Paeske via E-Mail: milena.paeske@cremanski.com.

Über uns

Cremanski & Company ist der GTM Execution Partner für B2B Scale-ups und Mid-Market-Unternehmen im DACH-Raum. Wir schließen den Execution Gap: den Abstand zwischen einer guten Strategie und dem, was im Markt tatsächlich ankommt.

Als dediziertes Operator-Squad bauen wir Revenue Architekturen von Grund auf: Prozesse, Systeme, Governance und Operating Rhythm. Hands-on, in der Tiefe, mit echtem Ownership. Nicht als externe Berater die Empfehlungen abliefern, sondern als Teil des Teams, das umsetzt.

600+ begleitete Unternehmen. 750+ abgeschlossene Projekte.