Founder / CEO (m/w/d) für ein neues HR-Tech KI-Venture

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!

Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.

Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.

HeyJobs sucht eine:n ambitionierte:n Gründer:in , um unser neuestes B2B Stealth-Produkt (Agentic AI im HR-Tech-Bereich) von Grund auf aufzubauen und zu skalieren. Die Position ist in Berlin oder Köln angesiedelt.

Durch unsere Zusammenarbeit mit über 5.000 Arbeitgebern in Deutschland haben wir eine einmalige Opportunity identifiziert, die das Recruiting weltweit revolutionieren wird. Diese Gelegenheit ist einzigartig – und wir handeln jetzt, um sie zu nutzen.

Als Gründer:in dieses neuen HeyJobs-Ventures übernimmst du von Tag eins die Verantwortung für den Aufbau sämtlicher Strukturen und eines talentierten, motivierten Teams, die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und die Skalierung des Produkts von 0 auf 10 Mio. € ARR und darüber hinaus.

Ja, das ist eine extrem anspruchsvolle Aufgabe – und genau darin liegt die Chance: Mit Zugang zu einer bestehenden Kundenbasis, einem bewährten Go-to-Market-Playbook und tiefgehender Produktexpertise erhältst du ein Setup, das es dir ermöglicht, in kürzester Zeit maximalen unternehmerischen Impact zu erzielen.

Diese Rolle vereint unternehmerische Freiheit und Verantwortung mit der Zugehörigkeit zu einem hochmotivierten Team und bietet die Möglichkeit, ein Venture mit globaler Relevanz zu gestalten.

Die Gesamtvergütung umfasst ein fixes Gehalt von 80.000–100.000 €, einen erfolgsabhängigen Bonus, der direkt an den Erfolg des Ventures gekoppelt ist, sowie ein signifikantes Equity-Paket bei HeyJobs.

Du bist genau richtig bei HeyJobs, wenn du Lust hast, ein neues Venture von Beginn an aufzubauen und Märkte aktiv mitzugestalten!

Was Du beitragen wirst

Produkt- & Venture-Leadership

• Übernimm die volle Verantwortung für unser neues KI-SaaS-Produkt – von der Validierung über den Launch bis hin zur Skalierung auf Millionenumsätze

• Definiere und implementiere die Go-to-Market-Strategie, um den Markt schnell zu erobern

• Gestalte die Produkt-Roadmap gemeinsam mit Tech- und Produktteams, wobei langfristige Vision und schnelle, pragmatische Umsetzung perfekt ausbalanciert werden

• Arbeite funktionsübergreifend mit Teams wie RevOps, Legal, Finance und anderen zusammen, um das Venture effizient voranzutreiben
  

Kommerzielle Entwicklung & Skalierung

• Gewinne Kunden, Partnerschaften und Marktanteile – und führe so das Umsatzwachstum direkt an

• Teste, iteriere und optimiere Geschäftsmodelle, Preisstrategien und Marktpositionierungen

• Verfolge KPIs und treibe die kommerzielle Performance aktiv voran

• Übernimm die Verantwortung für die P&L (Profit & Loss), inklusive Produktstrategie, Umsatzmodell und Wachstumsoptimierung
  

Leadership & Unternehmer:innentum

• Sei auf allen Ebenen cultural Ambassador - vom Aufbau des eigenen Teams bis zur Stakeholder-Kollaboration. Du lebst die HeyJobs Werte und bringst sie in deinen Leadership Stil mit ein

• Sei von Anfang an voll involviert – von Kund:innen-Interviews über Sales Calls bis zu Pitch-Decks

• Führe mit einem ergebnisorientierten, umsetzungstarken Ansatz und zeige echten Ownership-Spirit

• Sei das unternehmerische Gesicht des Ventures – intern wie extern
  Baue ein kleines, schlagkräftiges Team auf und befähige es, sofort Wirkung zu erzielen

Was Du mitbringst

• Erfahrung: Berufserfahrung in einem Tech-Start-up/Scale-up, einer Top-Managementberatung, Investment Banking, Venture Capital oder Private Equity – idealerweise ergänzt durch einen herausragenden Abschluss oder MBA

• Founders Mindset: Denke und handle wie ein:e Gründer:in: übernimm Verantwortung, wachse in unsicheren Situationen und verfolge mutige Ziele mit Resilienz

• Mission & Values: Brenne dafür, Ventures mit echtem Mehrwert aufzubauen und lebe die Werte von HeyJobs

• Hands-on & Umsetzung: Kombiniere analytische Klarheit mit pragmatischer Umsetzung und liefere Ergebnisse – von Strategie bis Implementierung
  Kommerzieller Instinkt: Treibe Wachstum voran, optimiere Geschäftsmodelle und erschließe neue Chancen mit praktischer Go-to-Market-Erfahrung

• Leadership: Begeistere Menschen, baue Vertrauen auf und inspiriere Teams sowie Stakeholder; führe kleine, funktionsübergreifende Teams mit Ownership-Spirit

• Sprachen: Fließend Deutsch (C2 oder Muttersprachlerin) und Englisch, bereit, Verantwortung in einem internationalen, ambitionierten Umfeld zu übernehmen

Unser Angebot an Dich

• Präge deine Erfolgsgeschichte: Schaffe etwas Außergewöhnliches, hinterlasse deinen Fußabdruck und treibe echten Impact in einem unternehmerischen Umfeld voran.

• Unfairer Vorteil: Nutze die Erfolgsbilanz von HeyJobs, den Marktzugang und das funktionsübergreifende Team, um das neue Venture zu beschleunigen.

• Entscheidungsfreiheit mit hoher Wirkung: Gestalte die Vision, Strategie und Zukunft des Unternehmens.

• Persönliches Wachstum und Netzwerk: Arbeite direkt mit unseren Gründern zusammen, lerne von Top-Führungskräften und baue ein starkes Netzwerk mit Investor:innen, Berater:innen und Branchenexpert:innen auf.

• Leadership: Entfalte dein volles Potenzial mit Zugang zu erstklassigen Ressourcen, Coaching und einer Kultur, die dein Wachstum priorisiert.

• Investition in dich: Nutze ein dediziertes Bildungsbudget, um deine Fähigkeiten zu schärfen und neue Fachgebiete zu erschließen.

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen