Senior Legal Counsel (Financial) Product & AI - (m/w/d)

Remote (Deutschland) • Legal, Data Protection & Compliance • Reporting an den General Counsel

Über Jimdo

Wir wollen Solopreneure und Kleinstunternehmen stark machen – damit sie sich auf ihre Leidenschaft konzentrieren und ein dauerhaft erfolgreiches Business aufbauen können.

Jimdo wurde 2007 gegründet, als drei Schulfreunde in einem Bauernhaus in Norddeutschland einen Website-Baukasten entwickelten, mit dem jeder eine Online-Präsenz aufbauen kann. Heute sind wir ein profitables, remote-first Unternehmen mit über 220 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen in über 15 Ländern. Gemeinsam haben wir dazu beigetragen, dass über 36 Millionen Websites weltweit online sind.

Aber wir sind längst mehr als ein Website-Baukasten. Jimdo ist eine KI-gestützte Plattform, die Selbstständigen hilft, ihr Unternehmen aufzubauen und erfolgreich zu führen – von der Online-Sichtbarkeit über die Kundengewinnung bis hin zu klaren Empfehlungen, welcher Schritt als Nächstes dran ist.

Im Mittelpunkt steht unser Glaube an personalisierte, datengestützte Beratung. Unsere Plattform verbindet Design, Business-Tools und einen KI-gestützten Kern, der echte Kundendaten in klare Erkenntnisse und konkrete nächste Schritte verwandelt – damit unsere Kunden sich auf das konzentrieren können, was ihr Unternehmen wirklich voranbringt.

Rollenübersicht

Jimdo hilft Selbstständigen und Kleinstunternehmen, online erfolgreich zu sein. Wir sind remote-first, international und arbeiten produktnah: schnell, pragmatisch, mit hoher Ownership. Unser Legal Team berät nicht aus der Ferne, wir sitzen mit am Tisch, wenn Produkte entstehen, gelauncht und skaliert werden.

Für diese Rolle suchen wir dich: eine erfahrene Inhouse-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft. Du bist Sparringspartner:in für Product Leadership und Executive Team. Du arbeitest direkt mit Product, Engineering, AI, Marketing und Operations und du bringst die Fähigkeit mit, rechtliche Komplexität in klare Empfehlungen zu übersetzen, mit denen Teams tatsächlich arbeiten können.

Ob SaaS-Produktentwicklung, KI-Governance, Payment-Regulatorik oder ein unternehmensweiter Business-Continuity-Check: Du strukturierst Optionen, benennst Risiken und empfiehlst einen konkreten Weg. Du baust Standards und Legal Playbooks, die im Alltag funktionieren und du übernimmst auch bereichsübergreifende Sonderprojekte, wenn Legal eine steuernde Rolle braucht.

Deine Aufgaben

• Product und Engineering über den gesamten Produktzyklus beraten: von Konzept und Design über Launch bis Marketing.

• Komplexe rechtliche Anforderungen in klare, umsetzbare Vorgaben für nichtjuristische Teams übersetzen – inklusive Dokumentation von Entscheidungen, Freigaben und offenen Punkten.

• Datenschutzthemen im Produktkontext begleiten, einschließlich internationaler Anforderungen.

• Standards und Guidelines für den Einsatz von KI in Produkten und internen Workflows weiterentwickeln

• Wiederverwendbare Legal Templates, Playbooks und Entscheidungslogiken entwickeln und direkt in den Legal-to-Product-Prozess integrieren.

• Financial-Products-Themen als Lead Counsel begleiten

• Verträge mit Payment Service Providern (PSPs) und Partnern verhandeln und abschließen

• Payments-relevante Fragestellungen pragmatisch steuern (ZAG, AML, Rechnungs-/Steuerbezug, Datenschutz in Zahlungsflüssen).

• Kommerzielle Verträge (Vendor, Partnerships, Enterprise SaaS, Marketing, Consulting) zügig und eigenständig draften und verhandeln.

• Online-Jimdo ToS weiterentwickeln, wenn neue Features oder Angebotsmodelle es erfordern.

• Marketing, Social-Media- und Kundenservice Teams bei kundengerichteter Kommunikation rechtlich beraten und Inhalte reviewen.

• Das Management zu Risikoallokation, Geschäftsstrategien und Policies beraten – mit klarer Einschätzung von Chancen und Risiken.

• Das Security Team bei der Implementierung eines ISMS aus Legal- und Privacy-Sicht beraten (z. B. Bewertung von Kontrollmaßnahmen, Dokumentationspflichten, Datenschutz-Anforderungen im Rahmen von ISO 27001).

• Weitere bereichsübergreifende Sonderprojekte übernehmen, bei denen Legal eine steuernde oder beratende Rolle spielt.

Was du mitbringst

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise Inhouse in einem Tech-/Softwareunternehmen oder in einer SaaS-fokussierten Kanzleipraxis.

• LL.M. mit Schwerpunkt Finance Law, Wirtschaftsrecht, IT-Recht (oder vergleichbare Qualifikation)

• Erfahrung in produktnaher Beratung: Du kannst rechtliche Anforderungen so formulieren, dass Product Teams sie umsetzen können.

• Sicheres Verständnis des deutschen und europäischen Regulierungsumfelds, insbesondere Datenschutz-, EU Digital und KI Gesetze

• Nachweisbare Erfahrung mit KI Governance, KI-bezogenen Rechtsrisiken und der Implementierung rechtlicher Leitplanken für KI-Produkte, inklusive der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen operativ umzusetzen.

• Praktische Erfahrung darin, Legal Prozesse in Templates und Automationen zu überführen (z.B. legal skills in Claude, procurement workflow mit n8n, Legal GPTs)

• Ein Arbeitsstil, der zu einer Senior-Rolle passt: klare Empfehlungen, Priorisierung, Ownership, Konfliktfähigkeit und pragmatische Lösungen unter Zeitdruck.

• Die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen eigenständig zu steuern und mehrere Themen parallel für verschiedene Teams voranzutreiben.

• Die Fähigkeit, über die konkrete Fragestellung hinaus größere Zusammenhänge und Implikationen zu erkennen.

• Klare, prägnante und verhandlungssichere Kommunikation – schriftlich wie mündlich, auf Englisch und Deutsch.

• Souveränität in der Zusammenarbeit mit dem Executive Management: du berätst auf Augenhöhe, baust Beziehungen auf und förderst teamworkübergreifende Zusammenarbeit.

Wünschenswert

• Implementierungserfahrung mit KI-, Tech- und Payment Regulatorik (z. B. AI Act, DSA, PSD2).

• Verhandlungserfahrung mit PSPs oder vergleichbaren regulierten Partnern bzw. einschlägige Payments-/FinTech-Erfahrung.

• Erfahrung mit dem Aufbau von Standards, Prozessen oder Automationen für Compliance im Unternehmensalltag (z. B. Review- und Freigabelogiken, Dokumentations-/Logging-Prinzipien).

• Berührungspunkte mit Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, ISMS-Aufbau) oder Business-Continuity-Planung aus rechtlicher bzw. Datenschutz-Perspektive.

• Erfahrung in Scale-ups oder produktgetriebenen Umfeldern mit hoher Taktung.

Was wir bieten

Inspirierende Mission: Unser Antrieb ist eine Mission, die zählt: Wir helfen Solopreneuren und kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – und stärken damit die Gemeinschaften, in denen sie wirken.

Flexibilität und Vertrauen: Wir arbeiten vollständig remote, mit Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit. Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – denn bei uns zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheitsstunden.

Ein internationales, vielfältiges Team: Über 220 Menschen aus mehr als 50 Ländern, verteilt auf über 15 Standorte. Wir leben Offenheit und Inklusivität – mit einem von Mitarbeitenden geführten DEI-Rat und aktiven ERGs, die sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden.

Kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Entwicklung – mit Zugang zu LinkedIn Learning, Coaching und maßgeschneiderten Lernpfaden. Vom ersten Tag an kannst du Ideen einbringen und Dinge bewegen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geben dir den Raum dafür.

Wettbewerbsfähiges Leistungspaket:

• Jährliche Leistungs- und Vergütungsreviews, damit du fair entlohnt wirst.

• Ein Bonus für die Einrichtung deines Remote-Arbeitsplatzes.

• Ein Mitarbeiterhilfsprogramm mit Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

• Und: bis zu drei kostenlose Jimdo-Websites für deine persönlichen oder beruflichen Projekte – die gehören dir, dauerhaft.

Bewerbung

Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben inklusive zwei kurze Beispiele:

• Eine produktnahe Entscheidung, bei der du Optionen, Risiken und Empfehlung strukturiert hast.

• Ein AI-bezogenes Projekt, das du inhaltlich geprägt und operativ ins Ziel geführt hast.

Die finalen Interviews finden in Hamburg statt und beinhalten eine kurze Case-Aufgabe.

Jimdo ist stolz darauf, Chancengleichheit zu fördern. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder politischer Meinung. Unser vielfältiges Team schätzt die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir sind überzeugt: Unterschiede bereichern uns und machen uns stärker und innovativer. Komm zu uns – und lass uns gemeinsam einen Arbeitsplatz gestalten, an dem sich jeder entfalten kann.

Mit dem Absenden deiner Bewerbung bestätigst du, dass du die Jimdo-Datenschutzerklärung für Bewerber gelesen hast.